WikiLib:申请成为管理员

在这里您可以申请成为管理员，在正式提出申请前请先阅读WikiLib:管理员以了解有关责任与义务。

[编辑] 指南

任何曾经向WikiLib做出过贡献并获得维基社群信任的人都可以申请成为管理员，我们认为管理员越多越好。不过那些参与WikiLib达数个月、向WikiLib做出诸多贡献并很少卷入纠纷的维基人将更有机会成为管理员。

如果您希望成为管理员，请将您的名字加在下面，其他人可以评论是否应该让申请人成为管理员。如果大家基本上认为申请者是合格的，那么您就会被确认为管理员。其他人也可以推荐某人成为管理员，但是在正式成为管理员之前必须获得被提名人的同意。

申请或提名时，欢迎列明申请／提名原因。

[编辑] 资格

我们建议申请人或被提名人应具有以下资格：

• 编辑次数600次以上；
• 连续参与WikiLib3个月左右；
• 熟悉并且同意WikiLib的政策与原则，特别是版权问题以及中立政策。
• 较少介入无必要的纠纷，遵守维基的既有规范守则。
• 你有一个自己的用户页面

[编辑] 产生

管理员由选举产生。任何编辑次数超过20次或编辑时间15天以上的维基人都可以参与投票。投票时欢迎表明投票的原因。投票期限定为1周，只要有人反对就不能成为管理员。

目前已经获得大家认可、但是还未正式获得权限的管理员：

经过大家的认同之后，管理员就可以使用Special:Makesysop将选出的用户设定为管理员。

[编辑] 管理员申请

Charlie fong提出申请成为管理员。

long171提出申请成为管理员龙龙 23:26 2005年8月17日 (CST)

文嫣提出申请成为管理员文嫣 2008年04月09日 (CST)

[编辑] 中立偏向贊成

[编辑] 反对

[编辑] 反反对

[编辑] 结束语

按照规则，一人反对就不能成为管理员，本次管理员申请到此结束。
维基管理员是理智者的团队，以认真态度待人处事，这是很好的基础。但由于每个人精力的问题，这个松散的组织并没有发挥很强的统一战斗力，而是以各自为战及低限度合作的状态存在。这在中文WikiLib发展缓慢上有明显影响，想进入快速发展状态之前有很多内部基础工作要去做。
这里对上面的几个观点做一下回应：
①维基管理员已经很多了：首先，维基管理员是个动态的组织，从这个页面可以看到部分管理员目前已经离开；其次，WikiLib规模的发展对管理员数量有更多任务需求，除了目前从事的事情外，要格外注意未来严重破坏维基的可能性，这可能对管理资源是个极重的负担；最好还要考虑到维基管理员属于兼职性质，数量上要有足够冗余才能满足正常运作。
②规划的事情搞的过于复杂：我看到的历史积累问题很多，首先要把各个线索都清理一遍。就像是盘点帐目，最后留下记录才对大家有用，文字一多看起来就庞大了。然而有一点，不管目标怎样，实际推动过程中始终要把握可操作性，并以农民心态付诸点点滴滴、持续不断的努力。如果觉得什么地方无意义、影响其他工作甚至是错误的，请积极沟通。
③维基规划打算建设等级体系：抱歉给大家产生这样的误解。我的意思是建立类似“条目质量提高”的分工协作组织，而不是领导机构。在维基这种开放社区里，强制性指令根本无法展开，所以维基规划所作仅仅提供一种更focus的观点和建议。在听与不听随大家便的前提下，也许分工可以提高工作效率？如果有害，请明确提出停止的说法，否则就当块试验田吧。同时需要指出，“绝对平等”并非适切的想法，一个人的学识及风格会影响其讲话分量，甚至英文维基里面存在专门的争议仲裁委员会。

[编辑] 管理员提名

≮潇潇寒风≯ zhong5196 QQ:181054226

[编辑] 申请Bureaucrats资格

文嫣申请管理员资格

[编辑] 申请取消管理员资格

如果你出于某种原因不想再当一名管理员，你可以直接向开发者请求取消你的管理员资格。如果你申请取消某人的管理员资格，你可以在这里提出讨论。